队员张轩：小编姐姐，我有个疑问：为什么小干部经常会受到误会?我们应该怎样去化解呢?

小编姐姐：张轩，你提出的问题非常好。关于误会，小编姐姐有许多独特的理解。今天，我们一起来分享!

关于误会

当小干部要承担起许多管理中队的责任，往往在工作中会不经意间与队员产生一些误会。 一旦出现了误会，队干部总是觉得很委屈：我们为了工作付出很多，本来应该得到队员们的肯定，可事实非但如此，还受了冤枉，这谁能不伤心呢?

思考和方法提示

既然是误会，就要及时找到化解的方法，避免矛盾加深。

队长小课堂

1，出现了误会不要拖。最好在比较短的时间内说清楚，不使彼此心中留下不愉快的阴影，避免矛盾加深。

2，要寻找一个适当的机会来交流。谈话时态度要诚恳，不要使用激烈的言辞。

3，可以让好朋友来帮忙，把事情讲清楚。也可以通过中队里设立的悄悄话信箱来进行书面沟通。

常见心理误区

01 可劲儿赌气。

认为反正错不在自己，不肯主动沟通。

02 好心当做驴肝肺!以后可千万别管闲事了。

以上两点是需要小干部们在工作中重点注意的：赌气不但解决不了问题，还会产生一系列不好的影响;而失落和抱怨也不利于今后工作的开展。

做个有胸襟的小干部

生活中，我们都尽量避免误会的发生，但其实误会本身，也是对小干部心理素质的一种历练，你会发现它会令你更豁达，也更有担当。

祝大家新学期快乐，加油哦!~